No meio trabalhista há sempre muitas burocracias a serem seguidas, desde o processo de admissão até quando deve acontecer a demissão, seja como desejo do funcionário ou do próprio empregador. Assim, confira abaixo um Modelo de Pedido de demissão e também maiores informações sobre ele.

Quem faz a Carta de demissão?

A Carta de demissão é o modelo adotado exclusivamente pelo empregado para comunicar a esfera responsável na empresa sobre o seu desejo de desligamento da mesma, o que pode ser inclusive conversado antes da entrega formal da carta.

O mais indicado é que ela seja escrita a próprio punho, ou seja, sem a interferência dos meios digitais e apenas com o apoio de papel e caneta, o que irá contribuir para a validação do modelo a partir da confirmação de sua veracidade.

Veja Também: O que é Fiador?

Regras para a Carta de demissão

Para que seja devidamente aceita e formalizada, é preciso que a Carta de demissão contenha determinadas informações, tanto do ponto de vista pessoal quanto no que se refere a inclusão de dados referentes a empresa.

Assim, entre os detalhes que não podem deixar de ser inseridos nesse sentido, estão:

• Identificação do empregado e do empregador;
• Especificar se deseja ou não cumprir o aviso prévio;
• Explicar a razão do desejo de demissão;
• Incluir o nome do responsável pelo recebimento da carta;
• Local e data;
• Assinatura.

Modelo pronto

À Empresa _____________________________________

Prezado(a) _________________________

Venho por meio desta carta comunicar o meu pedido de demissão, cumprindo até então a função de _______________________.

Sobre o aviso prévio, afirmo que ______________________________, e ressalto ainda que esse pedido se deve a ___________________________________________.

______________________, ___/___/______.

Assinatura : _____________________________
Nome completo: _____________________________________